Skip to main content

การบริหารจัดการแบบ การฝึกสอน (Business Coaching)



   การฝึกสอน (Coaching) เป็นการบวนการฝึกสอนโดยเน้นการทำงานร่วมกัน โดยผู้ที่ทำหน้าที่ฝึกสอนนั้นจะต้องให้เน้นไปที่การกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน กล่าวคือผู้ทำการฝึกสอนนั้นจะต้องสร้างภาพเป้าหมาย ร่วมไปถึงแนวปฏิบัติเพื่อจะให้บรรลุถึงเป้าหมายนั้นๆ รวมถึงจะต้องทำการระบุความก้าวหน้า และรายงานให้คนในทีมได้รับทราบ

เครื่องมือในการฝึกสอน (Coaching).

       -  เน้นความสำคัญไปที่เป้าหมาย มากกว่าปัญหา (แน่นอนว่าสำหรับเรื่องคอขาดบาดตายนั้นจะต้องได้รับการจัดการอย่างเหมาะสม แต่ถ้าเป็นสถานะการปกติแล้ว เราจะต้องเน้นไปที่เป้าหมายในการฝึกสอนเป็นหลัก

       -  จงฟังให้มากกว่าพูด (เรื่องยากสำหรับหัวหน้างานหลายๆคน)

       -  จงใช้การถามคำถาม มากกว่าการสั่งให้ไปทำ เพราะเป้าหมายของการฝึกสอน คือให้ลูกน้องนั้นมีความสามารถมากขึ้น ดังนั้นเราจะต้องให้โอกาสพวกเขาในการวิเคราะห์ สิ่งที่ต้องทำมากกว่าการไปสั่งให้ทำที่ไม่จำเป็นจะต้องใช้ความคิดวิเคราะห์อะไรเลย

       -  จงอย่าวิจารย์ในสิ่งที่ลูกน้องได้ทำไป แต่จงให้ข้อคิดจากสิ่งที่คุณเห็น (แยกกันไม่ออกอีกล่ะ ข้อคิดเห็นที่หัวหน้ามักจะเห็นก็คือ ข้อที่ต้องตำหนิล่ะนะ ง่ายๆคือ อย่าพยายามใส่อารมย์ของเราเข้าไปมากเกิน)

โดยสรุป

  • จงอย่าพยายามควบคุมลูกน้องไปซะหมดทุกอย่าง แต่ให้พยายามให้ลูกน้องรู้สึกว่า นี้เป็นการทำงานร่วมกัน
  • จงพยายามให้ความรับผิดชอบแก่ลูกน้องให้มากขึ้น (แต่เราจะปฏิเสธความรับผิดชอบไปไม่ได้)
  • จงฟังให้มากขึ้น และแน่นอนจงพูดให้น้อยลง
  • จงถามคำถามให้มาก แต่จงออกคำสั่งให้น้อยลง (เพื่อให้ลูกน้องได้มีช่องว่างในการคิด)
  • จงให้ข้อคิด โดยมีพื้นฐานมาจากสิ่งที่เห็น (เป็นจริง) แต่จงอย่าโวยวายใส่ลูกน้อง (แน่นอนว่าถ้าสิ่งที่ทำมันผิดแบบให้อภัยไม่ได้ มันก็ต้องมีลุยกันล่ะ)
ดังนั้น ในฐานะหัวหน้างาน หรือผู้จัดการนั้น เรามีหน้าที่ที่สำคัญมากอย่างหนึ่ง ก็คือการฝีกลูกน้องให้มีความสามารถที่มากขึ้น 
ดังนั้นเราจำเป็นที่จะต้องลงทุนทั้งเวลา ทั้งแรงกาย แรงใจ เพื่อฝึกลูกน้องขึ้นมา
แน่นอนว่าในกรณีที่เป็นเรื่องคอขาดบาดตาย จำเป็นต้องได้รับการตอบสนองที่เหมาะสม ทันกับเวลา เราจำเป็นที่จะต้องใช้การออกคำสั่ง แต่ถ้าหากเป็นกรณีปกติแล้ว การให้อิสระในการคิด และลงมือทำโดยลูกน้องนั้นเป็นสิ่งที่ หัวหน้างาน หรือผู้จัดการอย่างเราๆ ควรทำ

ผลดีไม่ได้มีแค่ลูกน้อง มีความสามารถสูงขึ้นเท่านั้น แต่เรายังสามารถมีเวลาเพื่อไปจัดการกับงานที่มีความสำคัญมากกว่าได้อีกด้วย (ยิงปีนนัดเดียวได้นกมา สอง สามตัวเลย)

Comments

Popular posts from this blog

ส่วนประกอบของ android แอพพลิเคชัน (Android Application Component)

    ส่วนประกอบของ แอพพลิเคชัน (Application Component) สามารถแบ่งออกได้เป็น ๔ ประเภทดังนี้ ๑. Activity (User Interface)  คือ สิ่งท่ีใช้ในการแสดงผลออกมาเพื่อให้ผู้ใช้งานได้เห็น และได้ใช้งานโดย แต่ละแอปพลิเคชนััน อาจจะมีActivity เดียว หรือหลายๆ Activity และส่ิงที่อยู่ใน Activity นั้นจะเรียกว่า View ซึ่งมีอยู่หลายรูปแบบ เช่น button, text field, scroll bars, menu items, check boxes และอื่นๆ ๒. Service (Service Provider)  เป็นส่วนที่ไม่มีการแสดงผลแต ถูกเรียกใช้ให้ รันอยู่ในลักษณะของ background process โดย service นั้นอาจจะมีการกระทำ อะไรบางอย่าง เช่น ติดต่อรับส่งข้อมูลผ่านเครือข่าย หรือคำนวณค่าต่างๆ แล้วทำการส่งข้อมูลไปแสดงยัง Activity ก็ได้ หรือการเปิดเพลงในขณะที่เรากำลังทำงานบน แอพพลิเคชั่นอื่น ๓. Broadcast receiver (DataProvider)  คือ ตัวที่ใช้สำหรับคอยรับและตอบสนองต่อ เหตุการณ์ต่างๆ ที่เกิดข้ึน เช่น เมื่อแบตเตอรี่ต่ำ ,การเปล่ียนภาษา, มีการโทรออก, มีข้อความเข้าและอื่นๆ ถึงแม้ broadcast receiver จะไม่มีส่วนของการแสดงผลแต่ก็สามารถที่จะเรียก Activity ข้ึนมาแสดงผลให้ผู้ใช้ทราบได้

หลักการ 5P ส่วนผสมทางการตลาด

หลักการ 5P ส่วนผสมทางการตลาด หลักการ 5P เป็นหลักการทางด้านการตลาด (จริงๆแล้วมันก็เป็นการขยาย 4P ที่ทุกคนรู้จักกันดีแล้วนั้นเอง) แต่มีการนำมาขยายความในส่วนต่างๆ ให้มากยิ่งขึ้น 1.)  Product / Service (ผลิตภัณฑ์ หรือบริการ)  :  สินค้าหรือบริการของคุณคืออะไร มุ่งตอบสนองความต้องการหรือช่วยแก้ปัญหาอะไร ทำไมผู้บริโภคถึงต้องการสินค้าของคุณ 2.)  Person (ใคร)  กลุ่มลูกค้าของคุณคือใคร มีลักษณะเฉพาะอย่างไร โดยควรระบุรายละเอียดให้ได้มากที่สุด เช่น อายุ เพศ กำลังซื้อ เพื่อให้สามารถระบุเป้าหมายให้ได้ชัดเจนที่สุด 3.)  Price (ราคา)  มีการกำหนดราคาของสินค้าและบริการไว้อย่างไร มีความสัมพันธ์กับหัวข้อที่ 1 และ 2 หรือไม่อย่างไร และคุณวางตำแหน่งสินค้าของคุณไว้ ณ ตำแหน่งไหนของตลาด เป็นของ แบบกลางๆจะได้รับความสนใจหรือไม่ หรือควรเป็นสิ่งที่มีตำแหน่งทางการตลาดที่ชัดเจนเช่น ดีที่สุด ใหญ่ที่สุด เล็กที่สุด เร็วที่สุด เป็นต้น 4.)  Place (สถานที่)  กลุ่มลูกค้าของคุณจะสามารถเข้าถึง สินค้าและบริการของคุณได้อย่างไร ทางไหน มีความเหมาะสมกับหัวข้อที่ 2 และ 3 หรือไม่อย่างไร 5.)  Promotion (ส่งเสริมกา

วิธีการเปลี่ยนบัญชี gmail การลบบัญชี gmail สำหรับ android

การเปลี่ยน gmail สำหรับมือถือ android เป็นปัญหาชวนปวดหัวของเราหลายๆคน ที่เพิ่งจะเปลี่ยนมือถือ หรือไม่ต้องการใช้ gmail หลักของเราไปผูกกับมือถือ android ซึ่งมีความจำเป็นต้องมี gmail ไปผูกไว้ในเครื่องเสมอ    วันนี้ผมจะขอนำเสนอวิธีการในการแก้ gmail ที่ผูกไว้กับเครื่องออกมา โดยสามารถทำได้หลายวิธีตามแต่ความประสงค์ของผู้นำไปใช้ครับ (วิธีการ และผลกระทบย่อมต่างกันออกไปตามแต่ละวิธีครับ) 1.)  เป็นวิธีที่เป็นทางการที่สุดในการแก้ gmail ที่ผูกไว้คือ การทำ Factory Reset  ผลที่จะได้รับคือ เครื่องจะแก้ค่าต่างๆ กลับไปเป็นจุดเริ่มต้นของชีวิตของมันคือ ตอนที่มันออกมาจากโรงงาน gmail, app ต่างๆจะถูกลบไปหมด แน่นอน ข้อมูล รูปภาพใดๆ ที่มีในเครื่องก็จะหายไปหมดด้วย วิธีการ  :  ให้ไปที่   Menu  -->  Setting  -->  Privacy  -->  Factory data reset  รอสักครู่ทุกอย่างก็จะเรียบร้อย คำแนะนำ  :  ต้องทำการสำรองข้อมูล (backup data) ที่จำเป็นทั้งหมดไว้ก่อน เพราะจะถูกลบและเรียกคืนไม่ได้ 2.)  เป็นวิธีการที่ได้ผลกับแค่บางรุ่นเท่านั้น (โดยไม่ทราบสาเหตุแน่ชัด) โดยใช้การสร้าง gmail ใหม่เข้าไปในเครื่องแล้วลบ gma