Skip to main content

การบริหารจัดการแบบ การฝึกสอน (Business Coaching)



   การฝึกสอน (Coaching) เป็นการบวนการฝึกสอนโดยเน้นการทำงานร่วมกัน โดยผู้ที่ทำหน้าที่ฝึกสอนนั้นจะต้องให้เน้นไปที่การกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน กล่าวคือผู้ทำการฝึกสอนนั้นจะต้องสร้างภาพเป้าหมาย ร่วมไปถึงแนวปฏิบัติเพื่อจะให้บรรลุถึงเป้าหมายนั้นๆ รวมถึงจะต้องทำการระบุความก้าวหน้า และรายงานให้คนในทีมได้รับทราบ

เครื่องมือในการฝึกสอน (Coaching).

       -  เน้นความสำคัญไปที่เป้าหมาย มากกว่าปัญหา (แน่นอนว่าสำหรับเรื่องคอขาดบาดตายนั้นจะต้องได้รับการจัดการอย่างเหมาะสม แต่ถ้าเป็นสถานะการปกติแล้ว เราจะต้องเน้นไปที่เป้าหมายในการฝึกสอนเป็นหลัก

       -  จงฟังให้มากกว่าพูด (เรื่องยากสำหรับหัวหน้างานหลายๆคน)

       -  จงใช้การถามคำถาม มากกว่าการสั่งให้ไปทำ เพราะเป้าหมายของการฝึกสอน คือให้ลูกน้องนั้นมีความสามารถมากขึ้น ดังนั้นเราจะต้องให้โอกาสพวกเขาในการวิเคราะห์ สิ่งที่ต้องทำมากกว่าการไปสั่งให้ทำที่ไม่จำเป็นจะต้องใช้ความคิดวิเคราะห์อะไรเลย

       -  จงอย่าวิจารย์ในสิ่งที่ลูกน้องได้ทำไป แต่จงให้ข้อคิดจากสิ่งที่คุณเห็น (แยกกันไม่ออกอีกล่ะ ข้อคิดเห็นที่หัวหน้ามักจะเห็นก็คือ ข้อที่ต้องตำหนิล่ะนะ ง่ายๆคือ อย่าพยายามใส่อารมย์ของเราเข้าไปมากเกิน)

โดยสรุป

  • จงอย่าพยายามควบคุมลูกน้องไปซะหมดทุกอย่าง แต่ให้พยายามให้ลูกน้องรู้สึกว่า นี้เป็นการทำงานร่วมกัน
  • จงพยายามให้ความรับผิดชอบแก่ลูกน้องให้มากขึ้น (แต่เราจะปฏิเสธความรับผิดชอบไปไม่ได้)
  • จงฟังให้มากขึ้น และแน่นอนจงพูดให้น้อยลง
  • จงถามคำถามให้มาก แต่จงออกคำสั่งให้น้อยลง (เพื่อให้ลูกน้องได้มีช่องว่างในการคิด)
  • จงให้ข้อคิด โดยมีพื้นฐานมาจากสิ่งที่เห็น (เป็นจริง) แต่จงอย่าโวยวายใส่ลูกน้อง (แน่นอนว่าถ้าสิ่งที่ทำมันผิดแบบให้อภัยไม่ได้ มันก็ต้องมีลุยกันล่ะ)
ดังนั้น ในฐานะหัวหน้างาน หรือผู้จัดการนั้น เรามีหน้าที่ที่สำคัญมากอย่างหนึ่ง ก็คือการฝีกลูกน้องให้มีความสามารถที่มากขึ้น 
ดังนั้นเราจำเป็นที่จะต้องลงทุนทั้งเวลา ทั้งแรงกาย แรงใจ เพื่อฝึกลูกน้องขึ้นมา
แน่นอนว่าในกรณีที่เป็นเรื่องคอขาดบาดตาย จำเป็นต้องได้รับการตอบสนองที่เหมาะสม ทันกับเวลา เราจำเป็นที่จะต้องใช้การออกคำสั่ง แต่ถ้าหากเป็นกรณีปกติแล้ว การให้อิสระในการคิด และลงมือทำโดยลูกน้องนั้นเป็นสิ่งที่ หัวหน้างาน หรือผู้จัดการอย่างเราๆ ควรทำ

ผลดีไม่ได้มีแค่ลูกน้อง มีความสามารถสูงขึ้นเท่านั้น แต่เรายังสามารถมีเวลาเพื่อไปจัดการกับงานที่มีความสำคัญมากกว่าได้อีกด้วย (ยิงปีนนัดเดียวได้นกมา สอง สามตัวเลย)

Comments

Popular posts from this blog

แผนภาพวาดให้เป็น เก่งนำเสนอ

ผู้เขียน  :  Yamda Masao แปลโดย ประวัติ เพียรเจริญ ISBN  :  978-974-443-460-9 ปีที่พิมพ์ครั้งแรก  :  2012 จัดพิมพ์โดย  :  สำนักพิมพ์ ส.ส.ท. จำนวนหน้า  :  272 หน้า ราคา  :  220 บาท สรุปเนื้อหาสำคัญ    หนังสือเล่มนี้ไม่ได้เป็นหนังสือที่สอนวิธีการวาดภาพ แต่เป็นหนังสือที่สอนให้ใช้รูปภาพ (หมายถึง แผนภูมิ, กราฟ และตารางต่างๆ) เพื่อใช้ในการนำเสนอสิ่งต่างๆ ความคิดเห็น ข้อมูล ได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยมุ่งหวังให้คนอ่านสามารถทำความเข้าใจได้ง่ายขึ้น เพราะความคิดของแต่ล่ะคนไม่เหมือนกัน การนำเสนอความคิดด้วยภาพจึงมีความสำคัญมาก  "ความคิดถึงแม้จะดีแค่ไหน แต่ถ้าไม่สามารถอธิบายให้คนอื่นเข้าใจได้ ก็ไร้ประโยชน์"    โดยมีการแยกสัดส่วนของเนื้อหาได้ดี มีการสรุปเป็นหัวข้อๆ ให้เข้าใจได้ง่าย โดยแบ่งออกเป็น 6 กลุ่ม คือ  สารที่ต้องการสื่อออกไป เป็นการกำหนดสิ่งที่ต้องการจะถ่ายทอดออกไปให้ชัดเจน และเรียยเรียงอย่างมีระบบ รูปแบบ หรือกรอบความคิดที่จะใช้สำหรับสื่อสาร "สาร" ออกไป เช่นเป็นตารางข้อมูล เ...

ส่วนประกอบของ android แอพพลิเคชัน (Android Application Component)

    ส่วนประกอบของ แอพพลิเคชัน (Application Component) สามารถแบ่งออกได้เป็น ๔ ประเภทดังนี้ ๑. Activity (User Interface)  คือ สิ่งท่ีใช้ในการแสดงผลออกมาเพื่อให้ผู้ใช้งานได้เห็น และได้ใช้งานโดย แต่ละแอปพลิเคชนััน อาจจะมีActivity เดียว หรือหลายๆ Activity และส่ิงที่อยู่ใน Activity นั้นจะเรียกว่า View ซึ่งมีอยู่หลายรูปแบบ เช่น button, text field, scroll bars, menu items, check boxes และอื่นๆ ๒. Service (Service Provider)  เป็นส่วนที่ไม่มีการแสดงผลแต ถูกเรียกใช้ให้ รันอยู่ในลักษณะของ background process โดย service นั้นอาจจะมีการกระทำ อะไรบางอย่าง เช่น ติดต่อรับส่งข้อมูลผ่านเครือข่าย หรือคำนวณค่าต่างๆ แล้วทำการส่งข้อมูลไปแสดงยัง Activity ก็ได้ หรือการเปิดเพลงในขณะที่เรากำลังทำงานบน แอพพลิเคชั่นอื่น ๓. Broadcast receiver (DataProvider)  คือ ตัวที่ใช้สำหรับคอยรับและตอบสนองต่อ เหตุการณ์ต่างๆ ที่เกิดข้ึน เช่น เมื่อแบตเตอรี่ต่ำ ,การเปล่ียนภาษา, มีการโทรออก, มีข้อความเข้าและอื่นๆ ถึงแม้ broadcast receiver จะไม่มีส่วนของการแสดงผลแต่ก็สามารถที่จะเรียก...

เมื่อภูเขาน้ำแข็งละลาย Our Iceberg Is Melting

ผู้เขียน  :  John Kotter & Holger Rathgeber แปลโดย  :  ธันยวัชร์ ไชยตระกูลชัย ISBN  :  978-974-655-404-6 ปีที่พิมพ์  :  2010 สำนักพิมพ์  :  มหาวิทยาลัยศรีปทุม จำนวนหน้า  :  158 หน้า ราคา  :  280 บาท  สรุปเนื้อหาสำคัญ    เป็นนิทานที่มีการดำเนินเรื่องอยู่ที่ แอนตาร์กติกา โดยมีตัวเอกเป็นเพนกวิน โดยมีเป้าหมายอยู่ที่การสร้างความเปลี่ยนแปลง ก่อนสถานการจะเปลี่ยนแปลงไป ด้วยวิธีการง่ายๆ ๘ ขั้นตอน    เรื่องย่อนิทาน เพื่อให้คนที่ไม่มีโอกาสได้อ่านหนังสือเล่มนี้พอเข้าใจ แต่จะไม่ลงรายละเอียด (เพราะถ้าคุณสนใจมันจริงๆ คุณต้องไปซื้อ หรือหามาอ่านเอง)        เพนกวินอาศัยอยู่บนเกาะน้ำแข็งของพวกมันมานาน หลายรุ่นจนเชื่อว่าเกาะน้ำแข็งของมันจะอยู่ในสภาพนี้ไปตลอดกาล แต่แล้วก็มีเกนกวินตัวหนึ่งพบว่าเกาะน้ำแข็ง บ้านของพวกมันกำลังค่อยๆละลายลงแล้ว และมีความเสี่ยงอย่างมากที่เกาะของพวกมันจะแตกออกเป็นเสี่ยงๆ    เพนกวินตัวนั้นนำเรื่องเข้าสู่คณะบริหารของกลุ่มเพนกวิน (อย่าสงสัยมาก...